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台南市2019就業暨暑期工讀徵才活動，共有35家廠商釋出989個職缺，參加人數超過300人，初媒率44.48%。徵才活動提供民眾勞動法令諮詢及晴天創意築夢坊公益展售，而今年第二場中型徵才活動，將於7月27日在南台灣創新園區辦理，籲請有就業或轉業需求者，屆時前往參加徵才。勞工局長王鑫基表示，為提供青年學生安心打工管道，首次辦理就業暨暑期工讀徵才活動，提供175個暑期工讀及兼職職缺，讓要找暑期工讀的青年朋友運用暑假打工，為自己賺取工作經驗，累積職場資歷。而徵才部份，包含宏葉新技、領先奈米製藥、國泰商旅、全聯實業、臺南市社區照顧協會、官田鋼鐵、宏遠興業等35家廠商釋出989個職缺，提供房務員、會計專員、包裝員、現場儲備幹部等工作機會，其中，起薪超過3萬元以上的工作職缺有239個。前來應徵暑期工讀的學生們表示，透過網路社團，看到勞工局辦理暑期工讀徵才活動，透過政府部門辦理的徵才，可以應徵好幾個工作，也能增加面試經驗，最重要的是工作職缺都符合勞基法，也讓家長們放心，避免誤入打工陷阱。勞工局表示，暑期是打工的旺季，求職打工陷阱多，提醒青年學生應注意「7不3問5必看」要訣，7不為不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作。3問為問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質。而5必看為是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率等，絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約，或交付財物及證件，以免權益受損。更多新聞推薦● 日本腦炎確診再增3例 竹縣、嘉市、屏縣皆有人中鏢